薪火相传启新程，守正创新谋发展——上海市轴承技术研究所有限公司组织开展《传承接续、经验传承》专题培训

　　为传承企业发展宝贵经验，凝聚管理团队发展共识，夯实人才梯队建设根基，推动企业高质量可持续发展，7月21日，上海市轴承技术研究所有限公司(以下简称“上轴所”)组织开展《传承接续、经验传承》专题培训。本次培训由原上海市轴承技术研究所所长、上轴所首席专家刘红宇担任主讲，上轴所中层及以上干部参加学习。
 

　　刘红宇立足行业全局，深刻剖析当前轴承产业发展现状，研判行业中长期发展趋势。围绕行业面临的发展瓶颈与现实挑战，他创新性提出技术创新与管理创新深度融合的“双创新模式”，为企业破解发展难题、激发内生动力指明实施路径。结合数十年深耕轴承领域的从业经历与管理实践，刘红宇回顾履职心路历程，分享经营管理思考与实践感悟，并对全体参训干部提出三点要求：一是凝聚思想共识，深刻践行客户至上的经营理念，以客户需求为出发点持续提升服务能力；二是牢固树立人人都是经营者意识，厘清管理实践中“道”与“术”的辩证关系，培育系统性经营思维；三是坚持以市场为导向、以产业化为目标，深耕轴承核心技术研发，稳步推进产业化布局，奋力打造上轴所“百年老店”长远发展新格局。
 

　　整场培训紧扣企业发展需求，既有宏观形势分析，又有经营理念分享，兼具理论高度与实践指导价值。参训人员认真聆听、深入思考，大家纷纷表示，本次培训深受启发、收获颇丰，在今后的工作中将认真消化吸收培训内容，主动转变思想观念，践行创新发展理念，立足岗位担当作为。
 

　　此次专题培训是上轴所传承发展经验、赓续企业精神、锻造高素质管理队伍的重要举措，更是刘红宇扎根上轴所十余载职业生涯里一次重要的经验传承与精神赓续，承载着他深耕企业多年的深厚情怀与使命担当，他毫无保留分享毕生积累的管理思路、创新体系构建经验，持续丰富上轴所企业文化内涵。下一步，公司将充分汲取本次培训的智慧成果，用好老一辈专家留下的宝贵经验，持续搭建“传帮带”学习交流平台，统筹推进技术攻关与产业发展，以实干担当推动上轴所产业化建设不断迈上新台阶。